党建品牌建设是把品牌理念引入党建工作，借用品牌管理理念和经营品牌的市场经济手段，创新党建工作。创建一定要符合时代要求，富有鲜明特色，示范带动能力强，党员群众公认的党建品牌，有效提升党建工作科学化水平，为促进企业转型升级、提质增效、科学发展提供坚强的组织保证。

一、夯实党建品牌建设基础，树立品牌意识

创建企业党建品牌要牢固树立品牌意识，积极探索创新党建品牌创建的实践载体，将党建品牌创建的过程变为破解难题、加强组织建设、夯实党建基础、推动企业转型跨越发展的过程。

物流集团党委积极引导基层党组织高质量建设“党建示范点”，在“特”字上做足文章，打造特色党组织，各基层党组织结合自身特色打造党建子品牌：云济公司着力建设“远洋船员党支部”并建立微信群，通过运用现代化通讯手段，使远涉重洋的基层党员能够及时过上正常的政治生活；航运公司开展党员与船员结对共建活动，使常年漂泊的船员找到了“家”的感觉，充分挥发了党建工作的优势，增强了基层党支部的吸引力和凝聚力；翔安公司开展了“文明示范线”“文明示范岗”的争创活动，一线班组踊跃参与；加气站抓住青年职工占职工总数80%的特点，开展了市级“青年文明号”争创活动，以其提供的优质服务形象获得成功创建；晶磊公司在三个物流园开展了“文明商户”“文明示范岗”的评选活动，赢得商户的一致好评；海通柳工全年开展“与雷锋车同行”劳动竞赛，形成全员参与、人人争先的良好氛围，确保超额完成年度经营指标任务。

二、提升党建品牌建设水平，丰富品牌内涵

品牌竞争实力的增强源于价值的持续提升。党建品牌创建同样如此，只有具有丰富的内涵价值，才能不断示范带动基层党组织和广大党员干部成为服务基层党建工作科学化发展的坚实力量。

物流集团党委坚持以“雷锋车精神”为引领，组织开展以“与雷锋车同行”为主题的实践活动，高度融合交通控股集团文化体系，以创建自身党建品牌和特色企业文化的有益尝试和具体实践，为党员干部职工立足岗位、建功立业搭建了广阔的舞台。

“与雷锋车同行”主题实践活动持续开展六年来，物流集团上下齐心协力贯彻落实党委部署，围绕总体布局，聚焦中心人物，找准切入点、结合点、着力点，充分发挥了基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用及群团组织的生力军、突击队作用。通过深入开展“与雷锋车同行”主题实践活动，涌现出一大批先进集体和先进个人，为基层党支部的发展建设提供了珍贵的经验。

丰富品牌内涵贵在人才队伍建设。党管人才是党建工作的原则，更是党建品牌创建的核心，人才是企业发展的宝贵资源，打造具有特色的党建品牌，就是要结合实际，将团队建设与党建品牌创建工作相结合。以培育精诚团结、敢于拼搏、勇于创新的团队精神为核心内容，形成优秀创新团队效应。

丰富品牌内涵贵在持续创新。创新是企业发展的不竭动力，创建党建品牌，追求的是人无我有，人有我新，人新我特，用不同的方式取得更好的效果，这就需要把常规的工作当成一门学问和艺术来整体把握、用心谋划，走出新路。开展党建品牌创新，要坚持以主题活动为重点，精心策划直接为生产经营服务、展现时代特征和企业特点的主题活动，让员工在参与中视野得到开阔，思想受到启迪，市场意识和效益意识得到增强，进而促进企业生产经营任务的完成。

党建品牌创建是一项长期过程，要保持旺盛生命力，就必须建立健全完备的工作机制，做到永不僵化，永不停滞，勇于变革，勇于创新。