为规范交通集团新进职工适职期管理，贯彻落实《连云港市交通集团有限公司新进职工适职期考评管理办法》，近期，市交通集团开展对5名新入职员工试用期满转正考核工作。集团员工代表、新入职员工所在部门负责人参与考核，集团人力资源部部长张莉莉主持考核工作。

本次考核主要针对5名新入职员工的工作业绩、工作能力、工作态度等方面进行综合评价考核，由集团员工代表、新入职员工所在部门负责人填写考评表，并对新入职员工在试用期间的表现做出了客观全面的评价。

新入职员工的表现获得了考核人员的一致认可，并顺利通过了5名新入职员工的转正聘用。新入职员工表示，将继续加强自身职业技能学习，以更加饱满的热情投入到工作当中，全心全意为集团的发展贡献力量。