6月19日，丰达公司财务审计部组织青年职工冒雨到六十年代退职返乡人员和建勤工住地为老人送去退养生活费，让他们感受到企业关爱。

六十年代退职返乡人员和建勤工年龄都较大，行动多有不便且都住在较为偏远的农村。丰达公司财务审计部多方调研，考虑实情，宁愿增加“人工费”，也要打破老人“取钱难”。

在发放过程中，老人们都非常开心说“这种送到家的方式非常好，极大的方便了我们这些年龄大了，腿脚不利索的老人”，对此他们对于财务人员表示万分感谢！

多年来，丰达公司一直坚持实地为六十年代退职返乡人员和建勤工去发放退养生活费，把关心关爱员工作为稳定员工队伍、凝聚员工力量的重要抓手，多维度关心关爱员工，不断提升员工的获得感、幸福感，用“家”的温暖凝聚正能量。