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交培公司召开2025年度干部选拔任用“一报告两评议”暨述职评议会议
来源:连云港市交通培训有限公司 作者:王媛媛 浏览次数:242 录入时间:2026-01-26

2026年1月23日下午,交培公司召开2025年度干部选拔任用“一报告两评议”暨述职评议会议。公司党委书记、董事长李霞作相关工作报告,公司领导班子成员、中层干部、党员代表及职工代表参加会议。会议由公司党委副书记、总经理张华主持。


会上,李霞代表交培公司领导班子作年度述职报告,通报了2025年度干部选拔任用工作情况。报告指出,2025年,在集团的正确领导下,公司领导班子紧紧围绕年度目标任务,团结带领全体干部职工开拓创新、锐意进取公司年度各项工作稳步开展,党的建设不断加强,安全形势平稳有序2026年,是公司全面贯彻党的二十届四中全会精神的开局之年,也是十五五规划的起步之年,做好2026年工作意义重大,我们坚定不移走市场化发展道路,主动扛起国企责任担当,以学历教育、社会培训、低空经济三大核心业务为支撑,深化国企改革,优化资源配置,全力打造特色鲜明、竞争力强劲的连云港市国有交通培训行业龙头企业。

书记抓基层党建述职环节中,驾培、学校和机关党支部书记分别就2025年度党员干部思想动态、党风廉政、意识形态等方面依次述职。李霞对各党支部书记的述职逐一进行了点评,同时提出:驾培党支部要聚焦驾培全链条关键环节与潜在风险,深化党建创新,推动品牌建设与业务融合,突破传统框架;交通技工学校党支部要继续深化党建创新,提升品牌影响力,以党建引领赋能市场开拓与资质升级,在推动省外合作项目落地、争取一级船员培训资质、完成安全生产培训机构B级资质攻坚等方面发力,促进党建与业务融合上新台阶;机关党支部坚持“围绕中心、服务大局”定位,以建强支部为基础,在重大项目与重点任务中主动担当、靠前服务,将支部作用贯穿项目全过程,确保党员在关键环节带头、难点攻坚冲锋,将党建优势转化为发展动能,为高质量发展提供政治与组织支撑。

在会议各环节中,参会人员分别对公司领导班子、各支部书记履职情况和2025年度干部选拔任用情况进行了民主评议。