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明茂公司举办“安康杯”知识竞赛活动
来源:明茂新能源 作者:曹传朋 浏览次数:2891 录入时间:2020-07-02

6月28,明茂公司举办2020年“安康杯”知识竞赛活动,公司党总支书记、总经理袁军作总结讲话副书记、工会主席王冰作动员讲话,副总经理沈金虎主持。有四支代表队,参加经过紧张角逐,东部代表队获一等奖、二西部代表队获二等奖、机关代表队和县区代表队获得三等奖。

竞赛项目分为必答、抢答题环节竞赛内容涉及安全生产、疫情防控等方面紧紧围绕安全生产常识、安全操作规程、奖惩规定、法律法规等知识,点多面广,既有基础性的法律法规,又涉及具有针对性的安全操作及防范要点。现场气氛十分激烈,各参赛队员精神抖数,答题踊跃,在抢答题环节,选手们更是眼疾手快、分秒不让。竞赛过程紧张而有序,你追我赶、竞争激烈,充分展现出员工扎实的安全生产知识。

袁军在总结讲话中提出:一是要通过不同形式安全培训教育,可以切实提高员工安全责任意识,不断强化员工安全事故的防范意识,切实将“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针落实到位,才能有效遏制和减少各类事故的发生,确保公司生产安全;二是班组是企业的基本单位,是加强企业管理,搞好安全生产的基础,因此必须制定一套科学、完善的管理制度,加强班组建设,建立一个求实善管、高素质的班组长管理队伍,注重员工安全教育和技能培训,不断夯实班组安全管理基础,提高企业班组管理水平;三是典型人物是企业文化的开路先锋,加强企业文化建设,离不开典型人物的选树,如果没有各种各样的典型人物,企业文化就很难被人感知,很难在员工中传播,同时也很难在外界产生影响力,在一定程度上说,加强企业文化建设的过程,也是不断塑造各种典型的过程;四是工作干得实不实、好不好,不在于报告写得漂亮不漂亮,而在于找到了多少短板,打通了多少“梗阻”,解决了多少问题,因此,善于发现问题、敢于提交问题、勇于解决问题,就是干部职工需要具备的一项技能;五是安全工作要注重抓意识、抓责任、抓落实、抓好问题的整改,要从态度、作风、能力、措施上下足功夫,紧盯目标,夯实基础,提高认识,谨小慎微,居安思危,常备不懈,确保公司安全无事故;安全生产重于泰山,按照公司每月制定的安全工作目标,切实抓好安全生产工作。