为全面落实党的十九大精神，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，按照“高质发展、后发先至”的工作要求，坚持物质文明和精神文明协调发展，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，汽服公司积极参与并组织权属单位开展2016-2017年度市区两级文明单位创建活动。   

近年来，公司实施文明创建工作一把手工程，按照“谁主管、谁负责”的要求，形成上下“一盘棋”思想，建立考核奖惩体系，加强基层基础。按照市区两级文明单位测评标准，公司在逐条对文明单位创建情况做好自查的同时，还定期组织人员对各权属单位创建工作进行督查指导，虚心听取群众意见和建议，不断改进工作方法，提高服务水平，夯实文明创建工作基础。

在创建过程中，公司坚持“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，全面动员，人人参与，以人为本，精心组织，开展了扎实有效的文明单位创建活动。有力地推进了企业文明建设的协调发展，提升了职工队伍的文明素质和文明形象，为创建文明单位奠定了扎实的基础。

下一步，公司将加大学习和落实文明创建精神实质和内涵，带领广大干部职工，立足岗位，振奋精神，明确责任，强化措施，狠抓落实，努力提高服务质量，增强服务意识，争做高质发展排头兵，为实现企业创新跨越发展做出积极努力。