4月14日下午，集团召开信访工作会议，传达全市信访工作会议精神、部署近期信访维稳工作。集团党委副书记陈金师主持会议，权属单位主要领导、集团相关部门负责人参加会议。

会上，集团办公室主任、人力部部长曹素玲传达了全市信访工作会议精神，组织学习了《全市“信访矛盾化解年”活动实施意见》、《连云港市信访人信用管理实施细则（试行）》。权属单位汽车公司、江苏海建和丰达公司主要领导从倒查当前信访工作机制、规范管理、落实责任等方面进行了表态发言；三家单位一致表示，将进一步完善信访维稳体系，扩大宣传《连云港市信访人信用管理实施细则》等相关文件精神，加强学习，制定全面可靠的稳定措施，努力做好信访稳定工作。

陈金师对集团信访工作提出四点要求。一是增强政治敏感性。要围绕全市“高质发展 后发先至”大会精神，进一步统一思想，服务全市发展大局。当前信访情况反映出一些单位信访工作存在疏漏，要认真吸取教训，完善三级联动信访工作机制，规范信访活动。二是研究工作方式方法。各单位应从不同角度思考做好信访这一艰巨工作的办法举措，从扎实做好基础工作、全面排查信访隐患、时刻关注重点信访人员等环节着手，保证措施落实到位，坚决不能突破信访工作底线。三是用好政策法规。应不断学习、运用国家、省、市出台的信访工作相关法律法规，加强信访制度的贯彻落实；依据相关规定完善内部考勤、请假等制度，按照集团的统一部署，细化信访稳定工作措施。四是压实工作责任。各单位要按照全市“信访矛盾化解年”活动要求，由主要领导牵头成立稳定工作机构，制定针对性措施，推进活动扎实开展。最后，他强调，各单位要按照市委项书记关于信访工作的指示和要求，思想上高度重视，把制度机制健全起来，把责任压力传递下去，把稳控措施落实到位，以实际行动切实维护好集团和全市发展环境。