1月13日，集团召开2022年度书记抓基层党建工作述职评议考核会暨工作述职会议。集团总经理、党委副书记、副董事长仲伟涛主持会议并讲话，市国资委党委委员、副主任许峰同志到会指导。集团党委班子成员，派驻第二十一纪检监察组领导、集团各部门负责人、权属单位党政主要负责人，党员、群众代表参加了会议。

权属企业党组织书记述职采取现场述职和书面述职两种形式，交通集团、汽车公司、公交集团、物流集团四家单位党组织书记进行现场述职，其他单位党组织书记作书面述职。仲伟涛逐一进行点评，肯定成绩，指出问题，对进一步履行好书记抓基层党建工作责任提出了具体要求。

许峰在点评中充分肯定了集团2022年度基层党建工作取得的新成效新进展。他强调，交通控股集团要深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持把党的政治建设摆在首位，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”；坚持大抓基层鲜明导向，推动基层党组织全面进步、全面过硬；压紧压实党建责任，不断开创基层党建工作新局面。

就抓好基层党建工作，仲伟涛强调，要推动政治建设更加过硬。持续深入学习好、领悟好、运用好习近平新时代中国特色社会主义思想，把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。要推动基层基础更加牢固。坚持一切工作到支部，实施基础提升、品牌提升、功能提升三项工程，以“雷锋车”成立60周年为契机，开展系列活动。深入构建“三化”机制，打造“雷锋车”组式特色支部，深化党群共建、三组联建，持续在提升服务质量、强化项目攻坚上体现责任担当，持之以恒抓党建促发展。要推动人才支撑更加有力。坚持党管人才原则，持续推进“头雁领飞计划”和“雏雁腾飞工程”，深化落实领导干部“1+N”结对联系人才制度。深入落实国企改革“提标对表、提质增效”三年行动计划，深度优化落实绩效管理和薪酬激励机制，推进人才强企战略落地见效。要推动工作作风更加务实。深化运用监督执纪“四种形态”，推动主体责任、监督责任贯通协同，不断巩固作风建设成效，引导集团上下凝心聚力为集团高质量发展不懈奋斗。

会议第二阶段召开中层干部述职大会，集团权属企业经营目标责任人和各部门主要负责人全面客观地总结了2022年度的工作情况，谋划2023年工作任务。会上，与会人员对各基层党组织书记抓基层党建工作情况、中层干部述职情况进行了现场评议。会上，开展了廉政谈话提醒，仲伟涛就春节前党风廉政建设提出明确要求。