为提升公交队伍综合素质，公交集团安全保卫部加强对驾驶员的源头管理，严把入职关，5月24日上午，安全保卫部对23名应聘驾驶员开展实际操作考核，本次考核用10.5米的纯电动车，以倒车入库评判标准，要求驾驶员进退途中不允许停车，对于急加速、猛刹车、车身压线的驾驶员给予淘汰，通过严格考核，22人进入下午面试程序。

安全保卫部部长吴利成在面试过程中，就城市公交经常遇到的安全行车问题进行提问，以此了解驾驶员的性格、脾气及应对事件的反应速度和处置能力，另外，为了维护公交窗口形象，还检查了应聘人员身上是否带有纹身。

下一步，公交集团安全保卫部将对20名初选的合格驾驶员开展岗前安全教育培训，从而筑牢集团的安全防线。