2020年11月16日下午,交培公司绩效面谈提醒会在大庆西路校区二楼会议室召开,本次谈话对象是本年度11月前,在月度考核工作中,没有完成单位下达的工作目标,考核等级有D的职工,共涉及35人。
本次面谈,主要是为了强调公司实行末位淘汰,重视绩效考核,提醒员工在日后工作中紧盯目标任务,努力工作,实现与公司共成长。谈话过程中,公司人力处对每个人的考核情况作了反馈,对存在问题给了提醒,并对公司《绩效考核方案》涉及D级处置进行了告知。
通过本次面谈,大家对公司考核目的、考核指标设置及考核等级为D的严重性有了更深的了解,为实现公司共同目标,与公司共同发展提供有利支持。