为促进集团内部人力资源管理，10月30日，公交集团人力资源部对权属单位人事管理员开展业务培训。

此次培训主要针对工伤保险条例、考勤及病事假管理制度、月报表台账、HR信息平台的日常应用等人力资源管理工作进行了分析和讲解，人力资源部针对人事管理员在日常工作中遇到的问题进行了互动，大家积极的将自己的经验和想法与其他同事进行分享。在培训过程中，着重对工伤申报及如何初步判别是否属于工伤进行了深层的讨论，为以后工伤申报工作的顺利开展奠定了基础。

培训中，人力资源部详细讲解了正确填写请休假申请表的格式，简述驾驶员离职材料申报过程，明确离职办理流程，对招退工及HR系统的正确录入进行了规范培训学习。