为进一步提升公司中层干部履职能力与管理水平，汽服公司近期召开2025年度中层干部述职考核大会。公司领导班子成员、机关各部门负责人，各事业部班子成员以及部分党员代表、职工代表参加会议，公司党委副书记、总经理唐伟主持会议。

会上，汽车销售事业部、汽车检测事业部、汽车修理事业部、汽服公司综合办、纪委办等主要负责人依次作现场述职。各位负责人围绕主责主业，厘现状、擘发展，通过详实的数据、精准的剖析，系统梳理了2025年度取得的成绩，述职述廉述学述法述安全生产述意识形态，紧扣这六个方面，分析了存在的问题与短板，并紧密围绕公司整体的发展战略科学谋划了2026年的工作目标和落实举措。

公司党委书记、董事长鞠仕亮对述职情况给予高度评价，他指出，此次述职评议会主题鲜明、务实高效，达到了进一步统一思想、凝聚共识的预期目标。

鞠仕亮强调，2026年是“十五五”规划的开篇之年，也是深化改革创新、推动转型升级的攻坚之年。全体中层干部要进一步提高政治站位、强化责任担当，以更加饱满的工作热情、更加务实的工作作风、更加有力的工作举措，带头攻坚克难、锐意进取，充分发挥“承上启下、统筹协调、引领示范”的作用，带领本单位、部门员工真抓实干，为公司在新的一年里实现更高质量发展贡献智慧和力量。