根据国资委精神和交控集团党委统一部署，“解放思想大讨论”已全面展开，7月24日，汽服公司召开干部大会，就深化理论学习、深入查摆问题、征求意见建议、开展建言献策进行全面部署，为解放思想大讨论打牢坚实基础。

会议学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平谈治国理政—“将改革进行到底”等内容，传达了全市国资改革与管理工作会议和交控集团上半年经济运行分析会提出的抓发展要狠抓改革，聚焦主业、压缩层级，狠抓风险防范等会议精神，领会交控集团党委书记刘永能指出的“党员干部的主动性、责任心比能力更重要”的深刻含义，为提高政治站位，提升企业发展境界，增强干部职工的责任担当，凝聚创新提升的强大合力而积蓄力量。公司党委副书记、总经理赵士强，党委书记、纪委书记、副总经理孙克勤到会并讲话。

赵士强指出：连云港市已全面拉开“高质发展、后发先至”决战序幕，国有企业改革也进入关键阶段，汽服公司二手车市场建设和连云轿车修理厂新建搬迁重点项目经过多方努力已落地启用，但企业改革发展的道路还很艰辛，要充分调动广大干部职工的积极性、创造性，消除畏难情绪，进一步强化质量效益意识，倡导雷厉风行、只争朝夕作风，强力推进重点项目、创新项目建设，深入开展“创新提升年”活动，以优质高效的工作推动企业经营发展再上新台阶。

孙克勤在会议中要求：今天是一次党课教育，也是一次动员发动，解放思想大讨论要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神和省市委决策部署，紧扣“高质发展、后发先至”主题主线，围绕“学习新思想、改革再出发、开放迈新步、发展高质量”主题，开展大学习、大调研、大讨论，要在解放思想大讨论中对标找差、革故鼎新，克服精神不振、思路不清、标准不高、作风不实、能力不足、自律不严、正气不够等问题，着力解决等待观望不真干、纸上谈兵不实干、畏难发愁不肯干等三种情绪，切实做好征求基层干部职工对公司党委的意见和建议工作，为“解放思想大讨论”的整体活动打牢基础，助推企业在“高质发展、后发先至”中做出更大贡献。

公司党委委员、副总经理相文昌、蒋健、张春军分别就分管的工作向大会进行汇报，对下一步工作思路提出要求，要求干部职工凝心聚力，振奋精神，为企业改革发展再创辉煌！