近日，汽服公司被江苏省协调劳动关系三方委员会评为“2022年江苏省优秀劳动关系和谐企业”。

近年来，汽服公司为深入开展劳动关系和谐企业，紧紧围绕企业改革和发展的实际，落实职工参与企业民主管理的各项权利，把厂务公开、民主管理作为重点来抓，增强了职工的知情权、监督权、参与权，为公司发展建立了长效的民主管理机制。汽服公司工会切实履行“第一责任人”的职责，健全困难职工档案，第一时间掌握困难职工情况，第一时间给予帮扶救助。开展技能竞赛，全面提高汽服公司职工岗位创新能力和技能水平，充分发挥基层一线职工在经济建设和企业发展中的主力军作用。连续多年开展“职工掼蛋比赛”、“登山寻宝”、“庆中秋·迎国庆”职工趣味运动会、“不忘革命历史，唱响红色经典”主题歌咏比赛等，增强了职工心理素质、身体素质，增强企业凝聚力，提升广大职工建功立业、奉献企业的热情，促进了汽服公司劳动关系和谐稳定健康发展。