2018年8月30日起，海通汽服公司党委围绕全面从严管党治党新要求，坚持以问题为导向，对所属基层党支部开展党建调研。调研以走入基层、聆听呼声、了解情况、掌握实情为目的，从基层干部群众中听最真实的声音，为发现问题、解决问题掌握第一手资料。

本次党建调研，先后历时7天时间，党委书记孙克勤亲自挂帅，带领人力资源处相关人员，坚持重心下移，注重调研深度，打破以往调研模式，采用事前不下通知、现场不需交流材料、不听长篇大论汇报，分别从支部建设、干部管理、生产经营、人才培养、干部储备等几个方面与33名党员干部、职工群众进行交流谈心，并聆听了各基层在品牌挖掘、党风廉政建设、机关作风建设等方面的意见和建议。调研所听取的意见和建议，代表了一部分人的心声，掌握了基层一部分党员干部的思想动态，了解了一部分职工的所思所想，为解决问题、处理问题、化解矛盾提供支撑。

调研结束后，公司党委坚持成果转化，要求相关职能部门认真分析梳理调研中发现的困难和问题，并制定切实有效的措施加以整改落实。还提出今后会常态化的开展专题调研，完善调研课题，有目的地去了解问题、解决问题，力求党建在企业运行发展中发挥作用，真正体现党建促进经济发展，促进企业高质发展。